Powszechnie wiadomo, że praca w jednym miejscu dłużej niż kilka, góra kilkanaście lat jest obecnie zjawiskiem praktycznie niespotykanym, co było kiedyś standardem. Oczywiście nie uwzględniając osoby prowadzące własny biznes rodzinny itp. Jeśli praca nie jest satysfakcjonująca, nie ma powodów by w niej tkwić. W dzisiejszych czasach praca często określana jest „stylem życia”, więc wymaga się od niej czegoś więcej niż kompletnego minimum w postaci stałej, mało ciekawej posadki. Jak już ustalono – warto zmieniać pracę. Nie należy jednak robić tego zbyt często. Optymalnie 4-6 razy w ciągu całej kariery. Dlaczego nie częściej? Zbyt krótkie okresy pracy mogą okazać się problemem w poszukiwaniu kolejnej pracy. Jeśli CV danego kandydata zawiera 12 pozycji pracy, przy czym w żadnej z nich nie gościł dłużej niż rok, może to świadczyć o jego nie lojalności wobec poprzednich pracodawców. Osoba taka z pewnością będzie miała trudność ze znalezieniem kolejnej pracy. Wniosek jest jeden: pracę należy zmieniać, jednak z głową.